メンタリングマネジメント
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メンタリングマネジメント~メンタリングマネジメント~
<チームの風景、空気感が劇的に良くなります>


1Day講座です。

リーダーの皆さん・・・こんな質問をされたら
どうお答えになりますか?

  1. あなたはお相手にアドバイスすることはありますか。
  2. あなたのアドバイスを聞こうとしないお相手を煩わしい人と
    感じたことはありませんか。
  3. その場の思いつきのアドバイスでかえってお相手を
    苦しめたり余計に迷わせてしまったことはありませんか。
  4. あなたは自分のアドバイスに責任を持てますか。
  5. あなたはアドバイスと言いながら自分の考えをお相手に押し付けたことはありませんか。


上記の質問に答えながら、2個以上「ドキッ・・」と感じ方
また、チームの空気感で、下記の7個の内、1つでも当てはまる方
がいらっしゃいましたら是非ご参加ください。


この講座で
あなたの「ドキッ・・」や、
あなたのチームの方の「孤独感」「ストレス」は解消します。

また、翌日から即活用できる「在り方」と「スキル」を
お持ち帰りいただきます。

スタッフが「孤独感」「ストレス」を持ちやすくなるチームの風景 と空気感。

  1. 「皆の為に…」と一生懸命頑張ったのに仲間の反応が薄い 、若しくは無い。
  2. 思いと情熱を込めて書いた提案、改善メールに反応が無い、若しくは冷やかな返信。
  3. 一生懸命依頼しても、誰もキチンと対応してくれない。
  4. 一方的な指示を出され、それに対応できないとキレられる。
  5. イライラした空気が職場に蔓延し、会話が無い。もちろん笑顔も少ない。
  6. 誰かが困っていても「手伝いましょうか」の一言が無い。
  7. 「おはようございます」等の挨拶もない、若しくは形式の小声で皆が淡々と仕事を始める。

◆チームのリーダー的存在の方にスポットライト当てたワンディトレーニングです。
◆経営者、中間管理職、次期リーダー候補の皆さんには必要なスキル満載です。


もちろん、どう習慣に結びつけるかも持ち帰っていただきます。



 

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